熱身賽曼聯(lián)1比1戰(zhàn)平佛羅倫薩，隨后在點(diǎn)球大戰(zhàn)中6比5戰(zhàn)勝對手，成功捧杯。這場比賽也有一些問題，但是點(diǎn)球大戰(zhàn)中提升了士氣。接下來8月17日，曼聯(lián)將在英超首輪迎戰(zhàn)阿森納，這將是對球隊(duì)新賽季實(shí)力的一次真正考驗(yàn)。

回看這場熱身賽的優(yōu)勢和不足，比賽開場僅第7分鐘，佛羅倫薩便打出閃電戰(zhàn)，右路角球精準(zhǔn)開到禁區(qū)后點(diǎn)，索姆在無人盯防的絕佳位置上凌空推射破門，紫百合取得夢幻開局，曼聯(lián)0 比1落后。這粒失球也暴露了球隊(duì)開場階段的防守注意力不夠集中的問題，出現(xiàn)了明顯的漏人失誤所以導(dǎo)致一球落后。

不過，曼聯(lián)并未因此而慌亂。第25分鐘，球隊(duì)抓住左路角球機(jī)會，B費(fèi)開出的角球質(zhì)量極高，佛羅倫薩后衛(wèi)戈森斯在門前爭頂時不慎頭球自擺烏龍，曼聯(lián)幸運(yùn)地扳平比分。此后，雙方你來我往，互有攻守。上半場臨近尾聲階段，佛羅倫薩獲得絕佳機(jī)會，姆貝莫禁區(qū)內(nèi)的頭球攻門被德赫亞神勇?lián)涑?，力保球門不失。

下半場，兩隊(duì)繼續(xù)展開對攻。第50分鐘，哲科門前頭球攻門擊中橫梁彈出，可惜越位在先，進(jìn)球無效。此后，雙方都創(chuàng)造出一些得分機(jī)會，但球員們在臨門一腳上表現(xiàn)欠佳。 第60分鐘，庫尼亞弧頂遠(yuǎn)射頗具威脅，被德赫亞穩(wěn)穩(wěn)沒收；第80分鐘，曼聯(lián)的一次快速反擊中，B費(fèi)與芒特精妙撞墻配合后橫傳，庫尼亞門前抽射卻打高了。90分鐘常規(guī)時間結(jié)束，比賽進(jìn)入緊張刺激的點(diǎn)球大戰(zhàn)。

點(diǎn)球大戰(zhàn)中，第一輪，小基恩和B費(fèi)均主罰命中；第二輪，法齊尼和庫尼亞也穩(wěn)穩(wěn)將球打進(jìn)；第三輪，薩比里和達(dá)洛特繼續(xù)保持冷靜罰中點(diǎn)球；第四輪，恩多爾和阿瑪?shù)峦瑯右货矶停數(shù)赂怯靡挥浬鬃狱c(diǎn)球展現(xiàn)出強(qiáng)大的心理素質(zhì)。關(guān)鍵的第五輪，佛羅倫薩的帕里西主罰的點(diǎn)球被曼聯(lián)門將巴因德爾撲出，隨后梅努主罰命中，幫助曼聯(lián)驚險(xiǎn)奪冠。

點(diǎn)球大戰(zhàn)不僅是對球員技術(shù)的考驗(yàn)，更是對心理素質(zhì)的極大挑戰(zhàn)。曼聯(lián)球員在這場點(diǎn)球大戰(zhàn)中表現(xiàn)不錯，門將的發(fā)揮也是到位的。

賽前，曼聯(lián)新援塞斯科完成亮相，這位花費(fèi)8500萬歐元從萊比錫紅牛引進(jìn)的高大中鋒，無疑成為了全場焦點(diǎn)。塞斯科在青少年時期曾是籃球運(yùn)動員，擁有驚人的彈跳高度和滯空能力，這使得他在足球場上的爭頂高空球方面具備天然優(yōu)勢。上賽季德甲，他的頭球破門數(shù)名列前茅。同時，塞斯科兼具頂級速度，在反擊中極具威脅。

從技術(shù)特點(diǎn)來看，塞斯科具備現(xiàn)代中鋒所要求的全面能力。他身體強(qiáng)壯且柔韌性出色，背身護(hù)球能力強(qiáng)，能夠有效地拉扯防線，成為球隊(duì)進(jìn)攻的橋頭堡。雖然他在射門終結(jié)能力上還有待提高，尤其是在單刀球的把握上存在不足，但他在防守端的積極態(tài)度令人眼前一亮。場均 1.9 次搶斷（德甲中鋒第 2）和 0.8 次攔截，高位逼搶成功率 38%，遠(yuǎn)超曼聯(lián)現(xiàn)有前鋒霍伊倫德（21%）和齊爾克澤（18%），完美契合阿莫林強(qiáng)調(diào)的 “全員防守” 理念。

塞斯科的加盟，對于曼聯(lián)的戰(zhàn)術(shù)體系而言是一次結(jié)構(gòu)性升級，塞斯科的速度與爆發(fā)力能夠適配球隊(duì)的快速轉(zhuǎn)換戰(zhàn)術(shù)。邊翼衛(wèi)在進(jìn)攻時大幅前插形成邊路寬度，塞斯科可利用對方邊后衛(wèi)壓上后的空擋，通過中長傳直接發(fā)起沖擊。同時，曼聯(lián)現(xiàn)有邊鋒姆貝莫、庫尼亞更擅長內(nèi)切，塞斯科在中路的牽制能夠吸引中衛(wèi)注意力，為邊路創(chuàng)造突破空間，B費(fèi)也可從偽九號角色解放，形成中鋒 - 前腰的聯(lián)動軸心。此外，塞斯科 65%的頭球爭頂成功率搭配 B 費(fèi)的精準(zhǔn)傳中，預(yù)計(jì)將使球隊(duì)定位球得分效率得到有效提升。